本利用規約（以下「本規約」といいます。）には、本サービスの利用に関する、株式会社アイルート（以下「当社」といいます。）、求職者及び求人者の皆様の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいた上で、本規約に同意していただく必要があります。

第１条（適用）

　　　本規約は、本サービスの利用に関する、当社、求職者及び求人者の権利義務関係を定めることを目的とし、当社と、求職者及び求人者の間の、本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。

　２　当社が求人者に別途交付する料金表及び別途当社の定めるプライバシーポリシーは、本規約の一部を構成するものとします。

　３　本規約の内容と、本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第２条（定義）

　　　本規約において用いられる以下の用語の意味は、以下のとおりとします。

　　　①　「本サービス」とは、本サイトを通じて、当社が提供する、求職情報及び求人者情報提供のサービスのことをいいます。

　　　②　「本サイト」とは、当社が運営するウェブサイト（https://mitekuru.jp/）のことをいいます。

　　　③　「求職者」とは、本サービスにおいて求人者情報の提供を求める者のことをいいます。

　　　④　「求人者」とは、本サービスにおいて求職者情報の提供を求める法人、個人事業主等の事業者のことをいいます。

　　　⑤　「求人者サービス利用契約」とは、本規約を契約条件として、当社と求人者との間で締結される、本サービスの利用契約のことをいいます。

　　　⑥　「登録求人者」とは、第４条に基づいて登録がなされた求人者のことをいいます。

第３条（本規約への同意）

　　　本サービスの利用を希望する求職者及び求人者は、本規約を遵守することに同意するものとします。

第４条（求職者による本サイトの利用）

　　　求職者は、本サービスを無料で利用することができます。但し、本サービスを利用するために必要な通信費用、求人者とのやり取りに求職者が必要とする費用は、求職者が負担するものとします。

　２　求職者は、本サイト上の問い合わせのフォーマットに、当社の指定する情報を記載することによって、登録求人者に対し、連絡を取るものとします。

第５条（求人者の登録）

　　　求人者は、当社の定める一定の情報（以下「登録事項」といいます。）を、当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。

　２　当社は、当社の基準に従って、前項の申請を行った求人者の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合には、その旨を当該求人者に通知し、本サービスを利用するためのID及びパスワードを発行するものとします。

　３　前項の登録を認める通知がなされた場合、当該通知をもって、当社と求人者との間には求人者利用契約が成立し、当該求人者は登録求人者として、本サービスを本規約に従って利用することができるものとします。

　４　当社は、求人者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合、登録及び再登録を拒否することがあり、その理由について一切開示義務を負いません。

　　　①　当社に提供した情報の全部又は一部につき、虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合

　　　②　本規約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合

　　　③　その他登録又は再登録を適当でないと当社が判断した場合

第６条（登録求人者の登録事項の変更）

　　　登録求人者は、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により、当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。

第７条（登録求人者によるパスワード及びユーザーIDの管理）

　　　登録求人者は、自己の責任において、本サービスに関するID及びパスワードを適切に管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。

第８条（投稿）

　　　登録求人者は、本サービスに関するID及びパスワードによってログインすることにより、当社所定のフォーマットに記載した求人情報を、本サイトに投稿し、掲載することができます。

　２　登録求人者は、前項に基づいて投稿した内容については、本サイトに掲載されること、第９条等により当社の削除を受けることがあること等を承諾し、当社に対して、当該投稿に関連して、著作権侵害、著作者人格権侵害その他権利侵害の主張はできないものとします。

第９条（投稿に関する禁止事項）

　　　当社は、登録求人者が本サービスを利用するに当たり、以下の表現を含む投稿をしてはならないものとします。

　　　①　公序良俗に違反する表現

　　　②　暴力的又は残虐的な表現

　　　③　差別を助長する表現

　　　④　わいせつな表現

　　　⑤　本サービス及び本サイトの運営を妨害する表現

　　　⑥　当社の名誉又は信用を棄損する表現

　　　⑦　犯罪行為を促す表現

　　　⑧　名誉棄損、侮辱、その他誹謗中傷に該当する表現

　　　⑨　知的財産権を侵害する表現

　　　⑩　法令に違反する表現

　　　⑪　他人に不快感を与える表現

　　　⑫　その他当社が不適当と判断する表現

　２　登録求人者は、本サービスを利用するにあたり、求職者に本サイトを介さない連絡を求めるような投稿をしてはならないものとします。

　３　登録求人者が前二項に該当する投稿をしたと当社が判断した場合、当社は、事前に登録求人者に通知又は催告することなく、当該投稿の全部又は一部を削除することができるものとします。

第10条（登録求人者が支払うべき料金及び支払方法）

　　　登録求人者は、本サービスの利用の対価として、別途当社が定め、登録求人者に交付する料金表所定の料金を、当社に対して支払う義務を負うものとします。

　２　前項の料金は、求職者からの問い合わせの数を毎月末日で締めて計算し、翌月末日までの間に支払うものとします。

　３　登録求人者が、第１項の料金の支払いを遅延した場合、登録求人者は、年１４．６％の割合による遅延損害金を当社に支払うものとします。

　４　本サービスを利用するために必要な通信費用、求職者とのやり取りに求人者が必要とする費用は、求人者が負担するものとします。

第11条（本サービスの停止等）

　　　当社は、以下のいずれかに該当する場合には、求職者及び求人者に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。

　　　①　本サービスにかかるコンピュータ、システム、サーバ等の点検又は保守作業を行う場合

　　　②　通信回線等の障害、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング、コンピュータウイルス等により本サービスの運営ができなくなった場合

　　　③　地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変等の不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合

　　　④　その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合

第12条（権利帰属）

　　　当サイト及び本サービスに関する著作権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。以下「知的財産権」といいます。）は、当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、当サイト又は本サービスに関する当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。

第13条（登録抹消等）

　　　当社は、登録求人者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知又は催告することなく、当該登録求人者について本サービスの利用を一時的に停止し、又は登録求人者としての登録を抹消することができます。

　　　①　登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合

　　　②　本サービスのID又はパスワードを紛失、漏洩等した場合

　　　③　第９条の禁止事項に違反した場合

　　　④　第10条の支払いを一度でも怠った場合

　　　⑤　第19条の暴力団排除条項に違反した場合

　　　⑥　その他本規約の規定に違反した場合

　　　⑦　支払停止若しくは支払不能となり、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合

　　　⑧　当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡が届かなかった場合又はそれに対して、１週間以上応答がない場合

　　　⑨　その他、当社が本サービスの利用又は登録求人者としての登録の継続を適当でないと判断した場合

　２　前項各号のいずれかの事由に該当した場合、登録求人者は、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対する全ての債務を支払わなければなりません。

　３　第１項各号のいずれかの事由に該当した場合、当社は、登録求人者の本サイトへの投稿を削除するとともに、求職者からの連絡を止めることができるものとします。

第14条（退会）

　　　登録求人者は、当社所定の手続きにより、本サービスから任意に退会し、自己の登録求人者としての登録を抹消することができます。

　２　退会にあたり、登録求人者が当社に対して負っている債務がある場合は、登録求人者はその債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対する全ての債務を支払わなければなりません。

　３　登録求人者が退会した場合、当社は、当該登録求人者の本サイトへの投稿を削除するとともに、求職者からの連絡を止めることができるものとします。

第15条（本サービスの内容の変更、終了）

　　　本サービスが求職者との関係では無償であること及び登録求人者との関係では実際に求職者からの問い合わせがあった数に応じた料金を徴収するものであることに鑑み、当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、又は、提供を終了することができるものとします。

　２　当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は登録求人者には事前に通知をするものとします。

第16条（免責事項）

　　　本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではなく、当社は、登録求人者の求人情報の内容の正確性、有用性等について何ら保証しません。

　２　当社は、求人者と求職者との関係に一切責任を負わず、求人者と求職者との間で紛争が生じた場合には、求人者と求職者がそれぞれの責任と費用で解決するものとします。

　３　当社は、本サービスが求職者との関係では無償であること、登録求人者との関係では実際に求職者からの問い合わせがあった数に応じた料金を徴収するものであること、及び、当社は求人者と求職者との関係には責任を負わないことに鑑み、本サービスに関して求職者又は求人者が損害を被ったとしても、当該損害については賠償する責任を負わないものとします。

第17条（利用者情報の取扱い）

　　　当社による求職者及び登録求人者の情報の取扱いについては、別途当社の定めるプライバシーポリシーの定めによるものとし、求職者及び登録求人者は当該プライバシーポリシーに従って当社が情報を取り扱うことについて同意するものとします。

第18条（本規約等の変更）

　　　当社は、当社が必要と認めた場合は、本規約を変更することができるものとします。

　２　本規約を変更する場合、当社は、変更後の本規約の施行時期及び内容を、本サイト上への掲載その他適切な方法により周知し、又は、登録求人者に通知します。但し、法令上、求職者又は登録求人者の同意が必要となるような内容の変更の場合は、当社所定の方法で同意を得るものとします。

第19条（暴力団排除条項）

　　　求職者及び求人者は、当社に対し、自ら、代表者、役員又は実質的に経営を支配する者が、次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを確約します。

　　　①　暴力団

　　　②　暴力団員

　　　③　暴力団関係企業

　　　④　総会屋、社会運動標ぼうゴロ、政治活動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等

　　　⑤　その他前各号に準ずる者

　２　求職者及び求人者は、当社に対し、自ら又は第三者を利用して次の各号に該当する行為を行わないことを確約します。

　　　①　暴力的な要求行為

　　　②　法的な責任を超えた不当な要求行為

　　　③　取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為

　　　④　風説を流布し、偽計若しくは威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は、相手方の業務を妨害する行為

　　　⑤　その他前各号に準ずる行為

第20条（分離可能性）

　　　本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約のそれ以外の規定は継続して完全に効力を有するものとします。

第21条（準拠法）

　　　本サービスに関連する契約の成立、効力、解釈及び履行等の一切については、日本法に準拠するものとします。

第22条（専属的合意管轄）

　　　本サービスに関連して生じる紛争の一切については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。