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アサヒサンクリーン株式会社

アサヒサンクリーン株式会社 小平営業所:小平市

【小平市仲町】訪問入浴介護職員募集♪福利厚生・研修制度充実◎アサヒサンクリーン株式会社で一緒により良いサービスを目指しませんか?
「アサヒサンクリーン株式会社」の事業所です
アサヒサンクリーン株式会社は、昭和52年から訪問入浴介護サービスを提供しています。
全国240か所以上の事業所で、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
「その人らしい生活」をサポートし、地域社会の発展に貢献し続ける企業を目指しています。
小平事業所では現在、常勤の訪問入浴介護職員を募集しています!
気持ちよく働ける環境を整えてお待ちしています!

◆アピールポイントをミテクル!ミテクルポイント

3人で訪問するから安心!!

・日勤のみ
・夜勤なし
・社会保険完備
・研修制度充実
・全国従業員3500人以上
・無資格OK
・完全週休2日制、日曜日は必ず休み

◆働いている方をミテクル!ミテクルポイント

フレッシュな職員たちばっかりです。
毎日笑いが絶えない職場ですので、すぐに溶け込めちゃいます。

写真:

◆見学のポイントと注意点!

見学時間:8:30~12:30
持ち物 : 飲み物・スニーカー・スラックス 紺or黒 印鑑
昼食   : 昼食前に終了
目的    : アサヒサンクリーンでの感動体験を通じて介護の楽しさに触れる

◆オススメをミテクル!ミテクルポイント

見学要項アイコン見学要項

時間帯
8:30~17:30 ※午後希望や短時間希望の方も要相談
曜日
月曜, 火曜, 水曜, 木曜, 金曜, 土曜日
服装
スニーカー・スラックス 紺or黒
見学時間
4時間 ※短時間も要相談
対応者
遠藤・吉川
見学可能施設
アサヒサンクリーン株式会社 小平営業所 

見学要項アイコン募集要項

募集職種等
訪問サービス / 介護職・ヘルパー
勤務先名
アサヒサンクリーン株式会社 小平営業所
施設形態
訪問サービス
雇用形態
パート・アルバイト 、 正社員
仕事内容
他職員が運転する訪問入浴車に同乗し、3人一組のチームでお客様宅へ向かいます。
到着後、チームで協力して軽量浴槽など各機材の搬入・組立を行います。
組立が完了したら、お客様を浴槽へ移乗します。
入浴介助を行います。(洗顔・洗髪・洗身等)
入浴が完了したら撤収作業、次のお宅へ訪問します。

1日7件程度訪問します。

「心から笑顔になれる瞬間がある。」
お風呂を心待ちにしている沢山のお客様から、喜びの笑顔と「ありがとう」をいただけます。
お客様との距離感は守りつつも、和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることが、この仕事の魅力の一つでもあります。

【1日の流れ(日によって変動あり)】
8:30 出社(各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発)
9:00~12:00 午前3件程度サービス提供
12:00 休憩(1時間)
13:00~17:00 午後4件程度サービス提供
17:00 帰社(使用した備品の片づけ・補充等)
17:30 退社

・メンバー、訪問先は毎日変わります(シフト、曜日等による)
・20~30代活躍中(平均年齢34歳)
・女性活躍中!従業員の6割は女性です(えるぼし認定あり)
資格

無資格

給与
月給225,000円~267,000円(地域・資格による)
別途交通費支給(30000円上限/月)
別途残業手当(月平均残業時間20時間)残業代全額支給
待遇
資格取得支援制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
制服無料貸与
昇給(4月)賞与(7月・12月)
社会保険完備
年次有給休暇(入社半年後10日付与)
福利厚生倶楽部加入(余暇施設等優待)
特製ハンドクリーム定期配布
サマードリンクキャンペーン
入社時研修(座学・実技)
定期健康診断(全員)・人間ドック(40歳以上対象)
勤務時間
8:30~17:30(お客様都合、交通事情等により前後する場合あり)
日勤のみ(夜勤なし)
【営業曜日】
月・火・水・木・金・土・祝
休日・休暇
年間休日107日(+時季指定有給休暇5日)
完全週休2日制
日曜は定休(その他、シフト制)
年末年始休暇(12/31~1/3)
希望休制度あり(月1~2日程度自身の指定する日付で公休取得可能)
使用例:土曜または月曜に希望休で日曜の定休と連休も可能!
育児・介護休業あり
勤務地
〒187-0042 東京都小平市仲町571番地2 ラリーマンション1F東
アクセス
西武多摩湖線「青梅街道駅」より徒歩約8分 西武多摩湖線「一橋学園駅」北口より徒歩約15分 JR武蔵野線「新小平駅」より徒歩約15分
試用期間
試用期間の待遇
その他

見学要項アイコン会社情報

会社名
アサヒサンクリーン株式会社
設立
昭和49年11月
代表
浅井 孝行
資金
9,000万円
従業員
3700人
理念・ビジョン
してあげたい”から“使っていただく”へ 必要なサービスを、必要な時に、必要なだけ提供する。 それがアサヒサンクリーンの使命だと、私たちは考えます。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため社員ひとりひとりがつねに創意工夫を重ね、お客様によろこばれ選ばれる介護サービスの提供を日々追求しています。 サービスの質は社員の質で決まる そんな決意のもと、徹底した社員教育に努めています。 より良いサービス提供の追求のため、専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を施してまいりました。 また、社内情報共有システムを導入し、より確実で迅速な対応を可能にするなど、きめの細かいサービスの実現のため、ソフト、ハード両面での努力を続けています。 潜在的ニーズの把握 「お風呂で温まりたい」そんな高齢者の方々の希望を具現化し、昭和52年、訪問入浴サービスを日本で最初に事業化。 さらに、訪問介護、訪問理髪、移送サービス、施設サービスなど、高齢者のニーズにもとづいた新しいサービス分野を創造するとともにサービスの質の向上に努めてまいりました。 そして「その人らしい生活」を支援する社会づくりの実現をめざし、これからも努力し続けます。 今後もより高質な福祉サービスを創造し続け、高齢者や障害者の方々の生きがいや喜びにつながるように、地域社会の福祉と健康の増進に貢献し続ける企業でありたいと願っています。
事業内容
訪問入浴介護